Pleins phares sur la Formation Intégrée au Travail (FIT 2.0)

La FIT 2.0, quésaco ?

Le projet FIT 2.0 est porté depuis 2017, par plusieurs acteurs de la Région Hauts-de-France :

• 4 Maisons de l’Emploi (Saint-Quentin, Cambrai, Lens-Liévin, Lille),
• l’Alliance Villes Emploi, association nationale des collectivités territoriales pour la formation, l'insertion et l'emploi et réseau national des Maisons de l'Emploi (MDE)
• les Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE),
• le pôle d’excellence CD2E,
• le cluster Ekwation,
• Constructys, l'OPCO de la Construction

La Maison de l’Emploi du Saint Quentinois est le coordonnateur de ce groupement.

En quoi consiste la FIT 2.0 ?

Faire bénéficier aux salariés de TPE et PME employés sur des chantiers de rénovation de structures publiques et privées d'un parcours de formation à la fois théorique (en salle) et pratique (sur containers transformés en plateaux techniques). Au programme de ce parcours de formation : l'étanchéité à l'air des bâtiments, avec une approche globale.

Le CREFAB a répondu présent aux prémices de ce projet et est fier d'entamer en ce mois de mars 2022 sa 6ème FIT 2.0. Les chantiers se trouvent dans les villes de CAMBRAI, FOURMIES, FERE-EN-TARDENOIS, ESSIGNY-LE-GRAND et HIRSON. Notre formateur Antoine BAZILE, expert en rénovation énergétique et habilité PRAXIBAT, intervient sur les différents modules de ce parcours de formation.

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