Gestionnaires et responsables d'entreprises du bâtiment : Comment développer ses compétences ?

G.E.A.B. et R.E.A.B.

 

 

GESTIONNAIRES ET RESPONSABLES D’ENTREPRISES DU BÂTIMENT : COMMENT DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES ?

Afin de consolider et de développer vos compétences dans la gestion de votre entreprise artisanale du bâtiment, le CREFAB a mis en place 2 parcours de formation qualifiants.

La priorité de ces parcours ? Pérenniser votre entreprise, en renforçant sa gestion.

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LE G.E.A.B.

Gestionnaire d’Entreprise Artisanale du Bâtiment

59 JOURS (412 HEURES)

La formation « G.E.A.B » est destinée aux personnes qui débutent à ce poste, elle permet d’acquérir les bons réflexes afin de gagner du temps. Pour les gestionnaires plus confirmés, le G.E.A.B permet de vérifier ses méthodes, son organisation et de créer des outils directement applicables dans sa propre activité.

 

Cette formation d'environ 3 jours par mois pendant 1 an ½ (hors mercredis et vacances scolaires), vous permet d’obtenir un Titre de Niveau IV (équivalent Baccalauréat).

PUBLIC CONCERNÉ : artisan TPE, conjoint collaborateur, salarié gestionnaire

4 grands domaines abordés 

  • Bureautique et système d’information 
  • Gestion et comptabilité 
  • Gestion des Ressources Humaines et politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement 
  • Communication et démarche commerciale

 

Prochaines sessions :

-          ROUEN : novembre 2018 ⇒ RÉUNION D’INFORMATION LE 15 JUIN 2018 – 9H

-          BEAUVAIS : février 2019  ⇒ RÉUNION D’INFORMATION LE 6 DÉCEMBRE 2018 – 12H30

-          ÉVREUX : mars 2019 ⇒ RÉUNION D’INFORMATION LE 24 JANVIER 2019 – 12H30

 

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LE R.E.A.B.

Responsable d’Entreprise Artisanale du Bâtiment

55 JOURS (384 HEURES)

La formation « R.E.A.B » permet de piloter en autonomie sa structure, d’identifier et de mettre en œuvre des solutions adaptées à son projet d’entreprise (développement, pérennisation ou diagnostic).

 

Cette formation d'environ 3 jours par mois pendant 1 an ½ (hors mercredis et vacances scolaires), vous permet d’obtenir un Titre de Niveau III (équivalent BTS / DUT).

PUBLIC CONCERNÉ : chef d’entreprise, conjoint collaborateur, associé

5 grands domaines abordés

  • Stratégie et gestion de projets de développement
  • Pilotage de chantier
  • Gestion économique et financière
  • Gestion des Ressources Humaines et management
  • Commerce et relations extérieures

 

Prochaines sessions :

-          ROUEN : novembre 2018 ⇒ RÉUNION D’INFORMATION LE 15 JUIN 2018 – 12H

-          BEAUVAIS : octobre 2018 ⇒ RÉUNION D’INFORMATION LE 14 JUIN 2018 – 12H30

-          ÉVREUX : décembre 2018 ⇒ RÉUNION D’INFORMATION LE 15 NOVEMBRE 2018 – 12H30

 

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Tous les domaines abordés pendant ces parcours de formation sont adaptés au secteur du bâtiment (convention collective du bâtiment, logiciels dédiés au bâtiment, etc.), et la formation est personnalisée en fonction de vos besoins (via vos propres devis, factures, PV…).

Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière (contactez la CAPEB de votre département pour tous renseignements), donc n’hésitez plus.

Vous pouvez trouver dans la rubrique "Planning des formations" les programmes détaillés.


CONTACT : Vanessa Sofia SANTOS : vsantos@crefab.fr / 07 60 16 46 44

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